
PROCESSO TRABALHISTA
É o meio legal utilizado para resolver conflitos entre empregados e empregadores, envolvendo direitos como salário, horas extras, férias e rescisão. Ele garante a proteção dos direitos trabalhistas na Justiça do Trabalho.

PROCESSO CÍVEL
É o meio utilizado para resolver conflitos entre pessoas físicas ou jurídicas na esfera civil, como questões contratuais, familiares ou de responsabilidade. Segue regras do Código de Processo Civil, garantindo o direito à ampla defesa e ao contraditório.

PROCESSO CRIMINAL
É o conjunto de atos jurídicos destinados a apurar a ocorrência de um crime, identificar o autor e aplicar a pena prevista em lei, garantindo ao acusado o direito à ampla defesa e ao contraditório.